Warning: preg_replace_callback(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 22 in /wp-content/plugins/so-widgets-bundle/base/siteorigin-widget.class.php on line 839

Warning: preg_replace_callback(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 22 in /wp-content/plugins/so-widgets-bundle/base/siteorigin-widget.class.php on line 839

О КОМПАНИИ

Вы работодатель, ваша компания постоянно развивается, требуются новые сотрудники?
Мы с удовольствием позаботимся об этом!

Мы - одна из крупнейших компаний на польском рынке, которая специализируется на подборе персонала с востока и процессах аутсорсинга.

Обладаем пятилетним опытом и квалифицированной командой специалистов, ответственных за процесс рекрутации и за все процессы, связанные с легализацией пребывания и работы иностранцев на территории Польши.  Значительное количество постоянных партнеров, как в Польше, так и заграницей, позволяет занимать одно из лидирующих мест на данном рынке.

Гордимся тем, что являемся надежной компанией и наши партнеры выражают доверие и довольны плодотворным сотрудничеством.

Предоставляем услуги самого высокого качества и имеем опыт в таких отраслях, как:
- производство кондитерских изделий
- деятельность, связанная с управлением ресторанами и заведениями общепита
- производство офисной и магазинной мебели
- строительство и ремонт жилых и коммерческих объектов
- производство металлических и деревянных дверей
- производство электронных изделий
- производство металлоконструкций и их частей
- производство продукции из дерева
- ремонт и техническое обслуживание судов и лодок
- ремонт и техническое обслуживание машин и трамвайного состава
- и др.

Знание и понимание менталитета и психологии жителей Востока, их ожиданий, потенциала и возможностей, позволяет нам подобрать специалистов, которые отвечают требованиям наших партнеров и подготовлены для выполнения конкретных задач.

Миссия компании ANGAST Sp. z o. o. - развитие и успех наших ПАРТНЕРОВ, а также уважение и забота о наших СОТРУДНИКАХ. Качественно и эффективно мы работаем над тем, чтобы наши ПАРТНЕРЫ могли сосредоточиться на непрерывном развитии, а СОТРУДНИКИ были нашей гордостью, которая занимает решающую роль в предназначении компании и способствует укреплению ее позиций на рынке.

Мы скрупулезно и с особой тщательностью занимаемся всеми процессами, связанными с легализацией пребывания иностранцев на территории Польши.

В перечень наших обязанностей входит:
- поиск, собеседование, подбор и предварительный инструктаж работников;
- сотрудничество с ведомствами по выдаче соответствующих разрешений и заявлений о поручении выполнения работы иностранцам;
- процессы, связанные с трудоустройством, подписанием и расторжением трудовых договоров/договоров поручения;
- обучение технике безопасности;
- медицинский проф. осмотр в поликлинике;
- медицинское страхование;
- выплата заработной платы;
- ведение учета рабочего времени;
- выплата зарплаты и авансов / финансовые расчёты с работниками;
- активное участие и помощь координаторов-переводчиков в решении любых вопросов с работником.

Сотрудничество с нашей компанией позволяет нашим партнерам дополнять нехватку кадров и подбор соответствующего персонала.  Передача всей ответственности на ANGAST SP. o. o. позволяет нашим партнерам сосредоточиться на развитии компании-партнёра.

Являемся обладателями сертификата „Надежная Компания” от Krajowego rejestra dlugów.


Warning: preg_replace_callback(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 22 in /wp-content/plugins/so-widgets-bundle/base/siteorigin-widget.class.php on line 839

Warning: preg_replace_callback(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 22 in /wp-content/plugins/so-widgets-bundle/base/siteorigin-widget.class.php on line 839

ВЫ ИЩЕТЕ РАБОТУ?

Вы заинтересованы в трудоустройстве в Польше и находитесь в поиске оптимальной вакансии, но не знаете с чего начать?

Желаете обрести стабильную работу, быть социально защищенным и уверенным в завтрашнем дне?

Что мы предлагаем, как работодатель:
- стабильную зарплату;
- постоянную официальную занятость;
- хорошие условия работы;
- карьерный рост;
- бесплатное проживание;
- бесплатную медкомиссию;
- бесплатную рабочую одежду;
- бесплатную помощь в открытии банковского счета;
- бесплатную встречу на вокзале;
- координатора, говорящего на вашем языке;
- рабочую страховку;
- годовые («воевудские») приглашения и karty pobytu желающим, продолжить работу.

Этапы трудоустройства в нашей компании:
1. вы знакомитесь с перечнем наших вакансий;
2. связываетесь, удобным для вас средством связи, с нашим отделом рекрутации и подробно обсуждаете все интересующие вас детали и наш специалист подбирает вакансию по вашим критериям;
3. мы оформляем разрешение на работу: Оświadczeniе или Zezwoleniе (Ошьвядчене или Зезволене), на основании которого вы открываете рабочую визу либо используете его для работы в рамках безвизового процесса. Срок получения Оświadczenia 3-6 дней, Zezwolenia 1,5-2,5 месяца. Доставка на Украину занимает 1-5 дней в зависимости от срочности;
4. подаете документы на получение рабочей визы в Визовый центр или Консульство Польши в Украине, согласно месту прописки;
5. через 7-10 рабочих дней вы получаете визу либо в случае работы в рамках безвизового процесса - сразу после получения приглашения приезжаете к нам;
6. договариваетесь о дате приезда, мы подскажем наиболее удобный способ добраться из Вашего города.

После приезда: вас встретит наш координатор на вокзале (говорящий на русском или украинском языках) и доставит вас в офис для оформления документов, подписания договора о трудоустройстве, выдачи рабочей одежды (бесплатно); прохождения инструктажа по технике безопасности; открытия банковского счета представителем банка в нашем офисе либо в отделении банка. Также координатор отвезёт вас в поликлинику для прохождения медкомиссии.

Все эти процедуры занимают один рабочий день и обязательны для обеспечения легальной работы в Польше.

После оформления:
- координатор отвозит к месту проживания;
- к назначенному времени выходите на работу;
- вы работаете согласно требованиям с соблюдением необходимых правил работодателя;
- получаете оговоренную оплату в установленное время.

Вопросы которые беспокоят многих :

„Как быть, если приступив к работе, окажеться, что она мне не подходит, не нравится или является слишком тяжелой для меня?”

Без проблем - наш рекрутёр предложит вам другие актуальные вакансии и вы сможете сменить работу в ближайшее время без особых усилий, лишь подписав новый договор, а разрешение на работу останется прежним.

,,Mеня все устраивает, нравиться работа и хотел бы продолжить сотрудничество, но скоро заканчивается виза. Какие есть варианты?’’

Хорошо зарекомендовавших себя работников мы всегда рады видеть и способствуем долгосрочному сотрудничеству. У вас будет бесплатная возможность проконсультироваться с нашим экспертом по вопросам легализации работы и пребывания иностранцев, который подскажет лучшее решение в вашей ситуации. Это может быть разрешения на работу (Zezwolenie na pracę), на основании которого вы сможете  открыть визу на 365 дней и вернуться на наши вакансии, а если в ваши планы не входит выезд из Польши и вы не хотите прерывать  работу, тогда можем помочь в  получении   карты временного пребывания (Кarta pobytu).

Меня устраивает работа,  но нет необходимости пользования жильем, которое предоставляет фирма, поскольку я с семьей снимаем отдельную квартиру. Могу ли рассчитывать на какую-то компенсацию”?

Конечно! При самостоятельной аренде жилья мы  компенсируем 300-350 злотых на человека (нашего работника).

Вопрос нашего работника фабрики дверей:

,,На данный момент я выполняю работу разнорабочего на фабрике дверей, но уверен что справлюсь с работой сварщика на данной фабрике.  Могу ли я перейти на данную должность и получать более высокую зарплату?”

Да, конечно. Вы можете пройти тесты на данную специальность и если подтвердите квалификацию, то можете занять желаемую должность.  Причем, во время прохождения тестов, Вы не делаете перерыва в работе, а плавно переходите с выполнения одних обязанностей на другие, предварительно подписав новый договор.

Если Вас интересует работа в Польше, если вы желаете иметь стабильную и надежную работу и  без риска быть обманутым – обращайтесь в нашу компанию!


Warning: preg_replace_callback(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 22 in /wp-content/plugins/so-widgets-bundle/base/siteorigin-widget.class.php on line 839

Warning: preg_replace_callback(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 22 in /wp-content/plugins/so-widgets-bundle/base/siteorigin-widget.class.php on line 839

Warning: preg_replace_callback(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 22 in /wp-content/plugins/so-widgets-bundle/base/siteorigin-widget.class.php on line 839

Warning: preg_replace_callback(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 22 in /wp-content/plugins/so-widgets-bundle/base/siteorigin-widget.class.php on line 839

АУТСОРСИНГ СОТРУДНИКОВ

Термин «аутсорсинг» происходит от английских слов «out source» и означает привлечение сторонних исполнителей для выполнения функций организации-заказчика.
Суть концепции заключается в передаче определенных функций на выполнение специалистам в конкретной области с целью оптимизации бизнес-процессов.

В настоящее время интерес к аутсорсингу, как к новой форме построения бизнеса, значительно возрос. Глобальные экономические изменения побуждают компании к пересмотру методов организации ведения бизнеса, поиску новых путей наилучшего удовлетворения запросов потребителей и оптимизации собственных рабочих процессов. В следствии чего, аутсорсинг стабильно набирает популярность, что доказывает очевидную выгоду его внедрения в бизнес-процессы.

Опыт последних лет показал, что в развитии практически любой компании наступает момент в необходимости перехода на аутсорсинг и заключения аутсорсингового договора.

Часто это вызвано тем, что выгоднее сотрудничать со специализированными компаниями на краткосрочный период в конкретной сфере чем, к примеру, содержать отделы разноплановых специалистов у себя в штате, вести определённый документооборот или получать лицензии и разрешения на конкретный вид деятельности, а ведь это не так быстро происходит.

Ведь бывают ситуации, когда нужна единоразовая или редкоиспользуемая услуга/функция и нет нужны для этого держать в штате специалиста. А в случае долгосрочных специализированных задач, также выгоднее их делегировать фирмам-специалистам у которых всегда налажен рабочий процесс, есть нужный ценный опыт и нужный результат достигается значительно быстрее.

Положительный эффект от подобного сотрудничества очевиден и в первую очередь это решение целевых вопросов («болей») компании, сокращение издержек и расходов на внутренние бизнес-процессы и менеджмент, уменьшение затрат на операционные процессы.

В практике подобного сотрудничества зачастую используются юридические, нотариальные, айти и бухгалтерские фирмы и конечно же компании, специализирующиеся на поиске и адаптации персонала любых уровней.

Всё это даёт возможность сосредоточиться на развитии бизнеса, открытии новых рынков, привлечении инвестиций и тд. То есть - даёт больше ресурсов на глобальные цели компании и конечно для повышения конкурентоспособности в первую очередь.

Плюсы аутсорсинга:
+ надежность (выражается в квалифицированном оказании услуг, где важную для любой компании работу выполняют профессионалы, причем в максимально сжатые сроки);
+ экономия времени (передача определенного функционала на аутсорсинг повышает рентабельность компании и эффективность предприятия, позволяя освободить рабочие места, ради концентрации внимания на более важных и глобальных для компании направлениях, соответствующих целях и задачах);
+ отсутствие человеческого фактора (сотрудники аутсорсинговых компаний являются взаимозаменяемыми, следовательно, на сроках и качестве работы не сказываются личные жизненные ситуации персонала – декрет, болезнь, отпуск и прочее);
+ высвобождение времени для развития новых направлений компании или укрепления уже существующих (удаляя косвенные направления на аутсорсинг, увеличивается время, которое можно использовать с большей пользой для своего бизнеса);
+ экономия ресурсов (отсутствие необходимости в поиске, подборе и трудоустройстве персонала).

Преимущества сотрудничества с нами:
+ компания обеспечивается необходимыми сотрудниками;
+ расходы на содержание собственного штата снижаются;
+ качество выполнения поставленных задач растет;
+ прибыль компании повышается.

АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ

Общие характеристики для всех вакансий:
- за счёт компании: проживание, медкомиссия, рабочая одежда, открытие банковского счета, медицинское страхование
- стабильная зарплата и достойные условия работы
- трудоустройство по договору и карьерный рост
- условия проживания: размещение в комнатах по 3-4 чел, кухня, душ, горячая вода, мебель, одеяла, подушки, стиральная машина и пр.
- доплачиваем 350 зл к зарплате каждому работнику снимающему жилье самостоятельно
- встреча на вокзале и координатор, говорящий на вашем языке
- годовые («воевудские») приглашения и karty pobytu по желанию
- на некоторых вакансиях +1 зл к ставке с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня)
- для желающих вернуться и продолжить работу - готовим воеводское приглашение на 3 года Или карту побыта,  для работников хорошо себя зарекомендовавших и желающих пригласить семью в Польшу оказываем содействие
- оформление на работу и прохождение медкомиссии в центральном офисе в г.Гданськ, потом выезд на вакансию (за свой счёт, координируем). Проживание на период оформления в Гданськ за счёт компании (бесплатно). За исключением некоторых вакансий, где оформление проходит в нашем филиале.

Общие требования для всех вакансий:
- биометрический паспорт с полными 90 днями для легальной работы по «биометрии»
ИЛИ рабочая польская годовая полугодовая виза с минимум остатка на 90 дней
ИЛИ виза на основании карта поляка.
Если вышеперечисленных виз нет - мы подготовим необходимые приглашения для их открытия.
- коммуникативный уровень знания польского языка желаем, но не обязателен; важно желание изучать польский язык
- желание заработать, порядочность, чистоплотность, последовательность решений, умение работать в команде
- заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве
- с собой иметь: 150-250 $/€/zl, постель, посуда для личного пользования
- хорошая моторика, зрение, слух
- отсутствие хронических заболеваний, которые могут мешать работе (астма, аллергия, заболевания сердечно-сосудистой системы)
- важна физическая выносливость, внимательность, умение держать темп в работе.

Работа для горничных

Горничная в санаторий 5*

Требуются горничные до 55 лет.
Желательно с подобным опытом.
Обязанности:
- уборка комнат в отеле (мытьё полов, пылесосить, смена постельного белья, вытирание мебели, а также кухонных поверхностей);
- уборка общедоступных помещений (коридор, туалет, рецепция);
- своевременно пополнять запас: предметов личной гигиены в номере (туалетной бумаги, мыла, шампуня и геля для душа), напитков в мини-баре, чая, кофе и сахара, осуществлять смену использованной посуды;
- правильно использовать моющие и дезинфицирующие препараты, уборочное оборудование.
Ставка: 10 зл/час/нетто (на руки) и 11 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня).  Плюс хорошие чаевые от 700 зл в месяц.
Зарплата «на руки» в среднем:
2900 зл.
Проживание: бесплатно, жилье в пешей доступности от санатория.
График:
8-10 рабочих часов, дневная и ночная смена по графику, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 230-260.
Изготовление санитарная книжки: вычитается 100 зл из первой зарплаты.
Город работы:
курортный город на Балтийском море.

Работа без квалификации (пары, мужчины, женщины)

Помощник кондитера на шоколадную фабрику

Требуются мужчины и женщины от 18 до 50 лет.
Обязанности:
- изготовление и формовка сладкой массы;
- обертывание и упаковка конфет ручная;
- обертывание и упаковка конфет механическая(конвеер);
- укладка сырья на конвейер с последующим извлечением;
- упаковка конфет в ящики (max 15kg);
- готовность работать в ночную смену по графику.
Ставка: 11 зл/час/нетто (на руки) и 12 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня). Аванс – 100 зл через первую рабочую неделю.
Зарплата «на руки»:
от 2500 до 3500 зл.
График:
12 рабочих часов, есть возможность до 16 часов работать, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 260-340.
Оплата за коммунальные услуги
– вычитается 150 зл из зарплаты.
Изготовление санитарная книжки
– вычитается 100 зл из первой зарплаты.
Город работы:
область г. Ольштын.

Рабочий службы в клининга в госпиталь

 Требуются мужчины и женщины от 18 до 55 лет.
Обязанности: комплекс уборки закрепленных помещений (палаты, столовая, места общего пользования, сан.узлы), поддержание чистоты других поверхностей. Уборка с использованием спектра моющих средств и инвентаря. Поддержание стандартов гигиены и дизенфекции.
Проживание: бесплатно, в пешей доступности от работы.
Ставка: 11 зл/час/нетто (на руки) и 13 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня). Зезволене готовится около 2 мес., поэтому есть возможность получить эту ставку еще до выезда в Украину. Возможны авансы.
Зарплата «на руки»: от 2700 до 3700 зл.
График: 10 - 12 рабочих часов, дневная смена по графику, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 240-280.
Город работы: Мазовецкое воеводство.

Рабочий в клининговую компанию

Требуются мужчины и женщины от 18 до 55 лет.
Клининговая компания предоставляет услуги по уборке: производственных помещений сферы питания, оборудования, различных поверхностей, фермерских хозяйств, офисных помещений, заведений общественного питания, квартир, жилых домов и прилегающей територии и мест общего назначения, уход за зелеными насаждениями.
Обязанности:
комплекс уборки закрепленных помещений, поддержание чистоты поверхностей. Уборка с использованием спектра моющих средств и водяного пистолета марки Кёрхер (теплая, холодная вода) в водонепроницаемых костюмах. Поддержание стандартов гигиены и дизенфекции.
Работа не тяжелая, тяжести поднимать не надо, все предоставляется для комфортной работы и заработка.
Условия:
- работа в тёплом, проветриваемом помещении;
- одежда и обувь выдаётся бесплатно;
- проживание бесплатно, в пешей доступности от работы или выделяют автомобиль на команду;
- в Ольштыне проходите обучение после чего будет распределение на город работы.
Ставка: 12 зл/час/нетто (на руки) и 14 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня). Зезволене готовится около 2 мес., поэтому есть возможность получить эту ставку еще до выезда в Украину. Возможны авансы.
Зарплата «на руки»: от 2880 до 3800 зл.
График: 8-10 рабочих часов, есть возможность до 16 часов работать, дневная и ночная смена по графику, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 240-280. За счёт графика есть возможно найти доп.работу!
Город работы: коммандировки по Польше, за счёт компании.

Рабочий по подготовке пищевых оболочек для колбасных изделий

Требуются мужчины и женщины от 18 до 55 лет.
Обязанности: подготовка натурального сырья (колбасных оболочек) для дальнейшего сшивания и раскройки специалистами в швейном цеху. Подготовка сырья включает следующие этапы (процесс автоматизирован!):
- расфасовка, подготовка, укладка сырья на специальные насадки для сушильной машины;
- сортировка, обрезка, проверка качества сырья после сушки;
- передача в цех раскройки и шитья.
Условия:
- опыт работы в пищевой отрасли приветствуется, но не обязателен;
- работа в тёплом, проветриваемом помещении;
- одежда и обувь выдаётся бесплатно и ежедневно чистая;
- есть столовая и зона отдыха;
- присутствует специфический, но приемлемый аромат в рабочем помещении;
- проживание бесплатно, в пешей доступности от работы.
Ставка: 14 зл/час/нетто (на руки) и 16 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня). Зезволене готовится около 2 мес., поэтому есть возможность получить эту ставку еще до выезда в Украину. Возможны авансы.
Зарплата «на руки»: от 3000 до 4000 зл.
График: 8 рабочих часов, есть доп.часы и рабочие субботы, 5 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 210-230.
Изготовление санитарная книжки: вычитается 150 зл из первой зарплаты.
Город работы: область г.Гданськ.

Швея по подготовке пищевых оболочек для колбасных изделий

Требуются мужчины и женщины от 18 до 55 лет.
Обязанности: подготовка натурального сырья (колбасных оболочек) для дальнейшего производства в других цехах:
- соединение оверлочным швом на специальной швейной машинке натуральной оболочки для изготовления колбасных изделий высшего качества на экспорт по всему миру;
- проверка качества шва;
- правильное использование оборудование;
- совместимые обязанности;
- уборка и поддержание чистоты рабочего места.
Условия:
- опыт работы на оверлоке обязателен, опыт работы в пищевой отрасли приветствуется, но не обязателен;
- работа в тёплом, проветриваемом помещении;
- одежда и обувь выдаётся бесплатно и ежедневно чистая;
- есть столовая и зона отдыха;
- проживание бесплатно, в пешей доступности от работы.
Ставка: 16 зл/час/нетто (на руки) и 18 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня). Зезволене готовится около 2 мес., поэтому есть возможность получить эту ставку еще до выезда в Украину. Возможны авансы.
Зарплата «на руки»: от 3300 до 4100 зл.
График: 8 рабочих часов, есть доп.часы и рабочие субботы, 5 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 210-230.
Изготовление санитарная книжки: вычитается 150 зл из первой зарплаты.
Город работы: область г.Гданськ

Работа без квалификации (разнорабочие)

Помощник столяра на производство металлических и деревянных дверей

Требуются рабочие от 18 до 50 лет.
Обязанности:
- обслуживание производственных машин (вкладывание заготовок, деталей изделий);
- комплектование дверей; упаковка дверей; выкладывание заготовок на конвейер; монтаж замка в заготовку; монтаж петель в заготовку;
- упаковка коробки; отгрузка на паллету.
Ставка: 12 зл/час/нетто (на руки) и 14 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня). Аванс – 100 зл через первую рабочую неделю.
Зарплата «на руки»: от 2500 до 4800 зл.
График: 8-12 рабочих часов, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 260-353.
Город работы: область г. Ольштын.

Рабочий склада на производство металлических и деревянных дверей

Требуются рабочие от 18 до 50 лет.
Обязанности:
- перегрузка дверей с одной палеты на другую, согласно заказу;
- упаковка дверей; упаковка дверной коробки; отгрузка на паллету; складские работы.
Ставка: 12 зл/час/нетто (на руки) и 13 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня). Аванс – 100 зл через первую рабочую неделю.
Зарплата «на руки»: от 2500 до 4200 зл.
График: 8-12 рабочих часов, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 260-350.
Город работы: область г. Ольштын.

Строительство и ремонт дорог (рабочий дорожной службы)

Требуются рабочие от 18 до 50 лет.
Обязанности: выполнение вспомогательных и подготовительных работ при строительстве и ремонте дорог, тротуаров, укладке тротуарной плитки.
Ставка: зарплата на аккорд. В среднем 13,70 зл/час/нетто (на руки) на начало
Зарплата «на руки»  в среднем: от 3000 до 4000 зл.
График:
10-12 рабочих часов, 6 рабочих дней.
Количество рабочих часов в месяц: аккорд.
Город работы: города у Балтийского моря, Поморское воеводство.

Строительная сфера (специалисты)

Гипсокартонщик, отделочник

Требуются специалисты до 55 лет.
Опыт работы обязателен от 1 года.
Обязанности:
выполнение работ по установке гипсокартона, плит и внутренней отделке помещений. Другие сопутствующие обязанности.
Ставка: 15 зл/час/нетто (на руки) и 17 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня).
Зезволене готовится около 2 мес., поэтому есть возможность получить эту ставку еще до выезда в Украину.
Зарплата «на руки» в среднем: 3600-4760 зл. Возможны авансы.
График: 10 рабочих часов, дневная смена по графику, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 240-280.
Город работы: Поморское воеводство.

Маляр - штукатур

Требуются специалисты до 55 лет.
Опыт работы обязателен от 1 года.
Обязанности: внутренние малярные работы, штукатурка помещений. Другие сопутствующие обязанности.
Ставка: 15 зл/час/нетто (на руки) и 17 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня). Зезволене готовится около 2 мес., поэтому есть возможность получить эту ставку еще до выезда в Украину.
Зарплата «на руки» в среднем: 3600-4760 зл. Возможны авансы.
График: 10 рабочих часов, дневная смена по графику, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 240-280.
Город работы: Поморское воеводство.

Укладчик брусчатки (уличной плитки)

Требуются рабочие до 55 лет.
Опыт работы обязателен от 1 года.
Обязанности: укладка тротуарной плитки и другие сопутствующие обязанности. Работа на улице до комфортной и приемлемой, для данного типа работы, температуре воздуха.
Ставка: 15 зл/час/нетто (на руки) и 17 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня). Зезволене готовится около 2 мес., поэтому есть возможность получить эту ставку еще до выезда в Украину.
Зарплата «на руки» в среднем: 3600-4760 зл. Возможны авансы.
График: 10 рабочих часов, дневная смена по графику, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 240-280.
Город работы: Поморское воеводство.

Специалисты (разные сферы)

Слесарь на производство металлических и деревянных дверей

Требуются рабочие от 18 до 50 лет.
Опыт работы с обработкой металла и металлических изделий от 1 года.
Обязанности (распределение по приезду):
- обслуживание производственных машин (вкладывание заготовок, деталей изделий)
- комплектование дверей
- pacкрой и резка металла лазером
- формировка прессом элементов двери
- комплектование дверей
- выкладывание заготовок на конвейер
- монтаж замка в заготовку
- монтаж петель в заготовку
- упаковка коробки
- отгрузка на палету.
Ставка: 12 зл/час/нетто (на руки) и 13 зл с сертификатом резидента страны проживания переведенным на польский язык.
Аванс – 100 зл через первую рабочую неделю.
Зарплата «на руки»: от 3000 до 4550 зл.
График: 8-12 рабочих часов, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 260-350.
Город работы: область г. Ольштын.

Сварщик на производство металлических и деревянных дверей

Требуются рабочие от 18 до 50 лет.
Опыт работы сваривания металла и металлических изделий от 1 года.
Обязанности:
- сварка различных элементов дверных коробок и деталей двери.
Ставка: 16 зл/час/нетто (на руки) и 17 зл с сертификатом резидента страны проживания переведенным на польский язык.
Аванс – 100 зл через первую рабочую неделю.
Зарплата «на руки»: от 4160 до 5950 зл.
График: 8-12 рабочих часов, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 260-350.
Город работы: область г. Ольштын.

Электромеханик в трамвайное депо

Требуются рабочие от 18 до 60 лет.
Опыт работы электромехаником от 1 года.
Обязанности: ремонт электромеханической части трамвая.
Ставка: 12 зл/час/нетто (на руки).  Возможны авансы.
Зарплата «на руки»: от 3000 до 4000 зл.
График: 10-12 рабочих часов, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 260-350.
Город работы: Поморское воеводство.

НАШИ ПАРТНЕРЫ

Нашими партнёрами являются компании из разных отраслей. Это и застройщики, и производители продуктов питания, отраслевые фабрики, предприятия металлургии, городское благоустройсто.
Наши приоритетные направления вакансий:
- кондитерские изделия и продукты питания
- товары из дерева и металла, офисной и магазинной мебели
- производство металлических и деревянных дверей
- производители электронных изделий, металлоконструкций и их частей
- строительство и ремонт жилых и коммерческих объектов, дорог
- ремонт и техническое обслуживание судов и лодок
- ремонт и техническое обслуживание машин и трамвайного состава
- деятельность, связанная с управлением ресторанами и заведениями общепита.


Warning: preg_replace_callback(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 22 in /wp-content/plugins/so-widgets-bundle/base/siteorigin-widget.class.php on line 839

Warning: preg_replace_callback(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 22 in /wp-content/plugins/so-widgets-bundle/base/siteorigin-widget.class.php on line 839

КОНТАКТЫ

ул. Нарвицкая  2i
80-557 Гданьск

Телефон для работников:
[+48] 664 327 292
[+48] 692 722 278

Телефон для работодателей:
[+48] 734 440 880

Напишите нам / Napisz do nas!

X
Contact us