Warning: preg_replace_callback(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 22 in /wp-content/plugins/so-widgets-bundle/base/siteorigin-widget.class.php on line 839

Warning: preg_replace_callback(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 22 in /wp-content/plugins/so-widgets-bundle/base/siteorigin-widget.class.php on line 839

ANGAST

Jesteśmy jedną z największych firm na polskim rynku, która specjalizuje się w rekrutacji pracowników ze wschodu, procesach outsourcingowych oraz leasingu pracowników.
Jesteś pracodawcą, twoja firma stale się rozwija, potrzebujesz nowych pracowników? Chętnie się tym zajmiemy!

Jak działamy?
- świadczymy obsługę związaną z zatrudnieniem cudzoziemców
- dostarczamy w pełni legalną i ekonomiczną optymalizację kosztów zatrudnienia
- umożliwiamy efektywny wybór modelu zatrudnienia
- praca tymczasowa, umowa zlecenie, outsourcing
- skompletujemy wszystkie dokumenty i zajmiemy się czynnościami formalno-prawnymi
- zapewnimy zakwaterowanie pracowników.

O NAS
Posiadamy pięcioletnie doświadczenie oraz wykwalifikowany zespół specjalistów odpowiedzialny za proces rekrutacyjny oraz wszystkie procesy związane z legalizacją pobytu cudzoziemców na terenie Polski.
Możemy pochwalić się dużą ilością stałych partnerów w Polsce i za granicą.
Jesteśmy rzetelną firmą, a nasi partnerzy i zleceniodawcy są zadowoleni z owocnej współpracy.

Świadczymy usługi najwyższej jakości oraz posiadamy doświadczenie w takich branżach, jak:
- produkcja wyrobów cukierniczych
- działalność związana z prowadzeniem restauracji i placówek gastronomicznych
- produkcja mebli biurowych i sklepowych
- budownictwo
- produkcja wyrobów elektronicznych
- produkcja konstrukcji metalowych i ich części
- produkcja wyrobów z drewna
- naprawa i konserwacja statków i łodzi
- naprawa i konserwacja maszyn

Wieloletnie doświadczenie pozwala nam na dobór odpowiednich pracowników i specjalistów ze Wschodu, którzy odpowiadają wymaganiom naszych partnerów.

Misją firmy ANGAST Sp. z o.o. jest rozwój i sukces naszych PARTNERÓW oraz szacunek i troska o naszych PRACOWNIKÓW. Rzetelnie i skutecznie pracujemy nad tym, aby nasi PARTNERZY mogli skupiać się na ciągłym rozwoju, a nasi PRACOWNICY są dumą, która decyduje o znaczeniu firmy i przyczynia się do umacniania jej pozycji na rynku.

Jesteśmy skrupulatni i z najwyższą starannością zajmujemy się wszystkimi procesami związanymi z legalizacją pobytu cudzoziemców na terenie Polski. W skład naszych obowiązków wchodzą:
- rekrutacja i selekcja pracowników
- współpraca z urzędami w sprawie wydania odpowiednich zezwoleń oraz oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom
- obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązaniem umów o pracę/umów zlecenia
- szkolenia BHP
- medycyna pracy
- ubezpieczenia zdrowotne
- wypłata wynagrodzeń
- ewidencja rozliczenia czasu pracy
- opieka koordynatorów znających mentalność pracowników oraz posługujących się ich rodzimym językiem.

Współpraca z naszą firmą pozwala naszym partnerom na uzupełnienie braków kadrowych oraz dobór odpowiedniego personelu. Przeniesienie całej odpowiedzialności na ANGAST Sp. z o.o. pozwala naszym partnerom skoncentrować siły na rozwoju przedsiębiorstwa.

Możemy się również pochwalić certyfikatem „Rzetelna Firma”.

Szukasz pracy?

       Gwarantujemy:

       -  indywidualne podejście i znalezienie bezpiecznej pracy
       - organizację niezbędnych formalności i uproszczenie procedur
       - opiekę koordynatora
       - dotrzymanie terminów i wypłacalność
       - podnoszenie kwalifikacji
       Zachęcamy do obejrzenia naszych ofert pracy.

Outsourcing pracowników

Termin „outsourcing” pochodzi od angielskich słów „out source” i oznacza angażowanie stron trzecich w funkcje organizacji.

Outsourcing to zlecenie innej, zewnętrznej firmie czynności i zadań niezwiązanych z głównym profilem działalności przedsiębiorstwa.

Obecnie zainteresowanie outsourcingiem, jako nową formą budowania biznesu, znacznie wzrosło. Globalne zmiany gospodarcze zachęcają firmy do przemyślenia swoich praktyk biznesowych, znalezienia nowych sposobów na najlepsze zaspokojenie potrzeb klientów i usprawnienia własnych procesów biznesowych. W rezultacie outsourcing staje się coraz bardziej popularny.

Ostatnie lata pokazały, że coraz więcej firm decyduje się na skorzystanie z usług outsourcingowych. Jest to spowodowane faktem, że bardziej opłacalne jest współpracowanie z wyspecjalizowanymi firmami niż, na przykład, utrzymywanie działów zróżnicowanych specjalistów wśród swoich pracowników.

Zdarzają się sytuacje, kiedy należy wykonać jakąś usługę, a firma nie posiada specjalistów, mających odpowiednie doświadczenie w danej dziedzinie. W przypadku długoterminowych zadań specjalistycznych opłaca się również korzystać z usług specjalistycznych firm, które zawsze są w stanie podjąć się tego działania oraz posiadają cenne doświadczenie, a pożądany rezultat osiągany jest znacznie szybciej.

W praktyce taką współpracę często stosuje się firmach prawniczych, notarialnych, informatycznych i księgowych oraz, oczywiście, firmach specjalizujących się w wyszukiwaniu i adaptacji personelu na każdym szczeblu.

Wszystko to pozwala skoncentrować się na rozwoju biznesu, otwieraniu nowych rynków, pozyskiwaniu nowych klientów, partnerów oraz wdrażaniu nowych inwestycji itd.

       Zalety outsourcingu:

- niezawodność(świadczenie usług na wysokim poziomie przez profesjonalistów w możliwie najkrótszym czasie);
- oszczędności(korzystanie z usług firm outsourcingowych zwiększa rentowność firmy i wydajność przedsiębiorstwa, możliwość skoncentrowania się na ważniejszych i globalnych obszarach firmy, odpowiednich celach);
- brak czynnika ludzkiego(pracownicy firm outsourcingowych są wymienni, dlatego sytuacje życiowe personelu – urlop macierzyński, choroba, urlop itp.) nie wpływają na czas i jakość pracy;
- czas na rozwój nowych kierunków firmy lub wzmocnienie już istniejących (korzystanie z  outsourcingu daje cenny czas, który może być bardziej opłacalny dla Twojej firmy);
- brak potrzeby wyszukiwania, selekcji i zatrudniania personelu.

       Korzyści, które nasi partnerzy otrzymują w wyniku umowy outsourcingowej z Angast Sp.z       o.o.:
      ✓   zapewnienie odpowiedniego personelu;
      ✓   koszty utrzymania własnego personelu są obniżone;
      ✓   wysoka jakość wykonywanych zadań;
      ✓   stale rosnący zysk.

АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ

Общие характеристики для всех вакансий:
- за счёт компании: проживание, медкомиссия, рабочая одежда, открытие банковского счета, медицинское страхование
- стабильная зарплата и достойные условия работы
- трудоустройство по договору и карьерный рост
- условия проживания: размещение в комнатах по 3-4 чел, кухня, душ, горячая вода, мебель, одеяла, подушки, стиральная машина и пр.
- доплачиваем 350 зл к зарплате каждому работнику снимающему жилье самостоятельно
- встреча на вокзале и координатор, говорящий на вашем языке
- годовые («воевудские») приглашения и karty pobytu по желанию
- на некоторых вакансиях +1 зл к ставке с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня)
- для желающих вернуться и продолжить работу - готовим воеводское приглашение на 3 года Или карту побыта,  для работников хорошо себя зарекомендовавших и желающих пригласить семью в Польшу оказываем содействие
- оформление на работу и прохождение медкомиссии в центральном офисе в г.Гданськ, потом выезд на вакансию (за свой счёт, координируем). Проживание на период оформления в Гданськ за счёт компании (бесплатно). За исключением некоторых вакансий, где оформление проходит в нашем филиале.

Общие требования для всех вакансий:
- биометрический паспорт с полными 90 днями для легальной работы по «биометрии»
ИЛИ рабочая польская годовая полугодовая виза с минимум остатка на 90 дней
ИЛИ виза на основании карта поляка.
Если вышеперечисленных виз нет - мы подготовим необходимые приглашения для их открытия.
- коммуникативный уровень знания польского языка желаем, но не обязателен; важно желание изучать польский язык
- желание заработать, порядочность, чистоплотность, последовательность решений, умение работать в команде
- заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве
- с собой иметь: 150-250 $/€/zl, постель, посуда для личного пользования
- хорошая моторика, зрение, слух
- отсутствие хронических заболеваний, которые могут мешать работе (астма, аллергия, заболевания сердечно-сосудистой системы)
- важна физическая выносливость, внимательность, умение держать темп в работе.

Работа для горничных

Горничная в санаторий 5*

Требуются горничные до 55 лет.
Желательно с подобным опытом.
Обязанности:
- уборка комнат в отеле (мытьё полов, пылесосить, смена постельного белья, вытирание мебели, а также кухонных поверхностей);
- уборка общедоступных помещений (коридор, туалет, рецепция);
- своевременно пополнять запас: предметов личной гигиены в номере (туалетной бумаги, мыла, шампуня и геля для душа), напитков в мини-баре, чая, кофе и сахара, осуществлять смену использованной посуды;
- правильно использовать моющие и дезинфицирующие препараты, уборочное оборудование.
Ставка: 10 зл/час/нетто (на руки) и 11 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня).  Плюс хорошие чаевые от 700 зл в месяц.
Зарплата «на руки» в среднем: 2900 зл.
Проживание: бесплатно, жилье в пешей доступности от санатория.
График: 8-10 рабочих часов, дневная и ночная смена по графику, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 230-260.
Изготовление санитарная книжки: вычитается 100 зл из первой зарплаты.
Город работы: курортный город на Балтийском море.

Работа без квалификации (пары, мужчины, женщины)

Помощник кондитера на шоколадную фабрику

Требуются мужчины и женщины от 18 до 50 лет.
Обязанности:
- изготовление и формовка сладкой массы;
- обертывание и упаковка конфет ручная;
- обертывание и упаковка конфет механическая(конвеер);
- укладка сырья на конвейер с последующим извлечением;
- упаковка конфет в ящики (max 15kg);
- готовность работать в ночную смену по графику.
Ставка: 11 зл/час/нетто (на руки) и 12 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня). Аванс – 100 зл через первую рабочую неделю.
Зарплата «на руки»: от 2500 до 3500 зл.
График: 12 рабочих часов, есть возможность до 16 часов работать, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 260-340.
Оплата за коммунальные услуги – вычитается 150 зл из зарплаты.
Изготовление санитарная книжки – вычитается 100 зл из первой зарплаты.
Город работы: область г. Ольштын.

Рабочий службы в клининга в госпиталь

Требуются мужчины и женщины от 18 до 55 лет.
Обязанности: комплекс уборки закрепленных помещений (палаты, столовая, места общего пользования, сан.узлы), поддержание чистоты других поверхностей. Уборка с использованием спектра моющих средств и инвентаря. Поддержание стандартов гигиены и дизенфекции.
Проживание: бесплатно, в пешей доступности от работы.
Ставка: 11 зл/час/нетто (на руки) и 13 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня). Зезволене готовится около 2 мес., поэтому есть возможность получить эту ставку еще до выезда в Украину. Возможны авансы.
Зарплата «на руки»: от 2700 до 3700 зл.
График: 10 - 12 рабочих часов, дневная смена по графику, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 240-280.
Город работы: Мазовецкое воеводство.

Рабочий в клининговую компанию

Требуются мужчины и женщины от 18 до 55 лет.
Клининговая компания предоставляет услуги по уборке: производственных помещений сферы питания, оборудования, различных поверхностей, фермерских хозяйств, офисных помещений, заведений общественного питания, квартир, жилых домов и прилегающей територии и мест общего назначения, уход за зелеными насаждениями.
Обязанности:
комплекс уборки закрепленных помещений, поддержание чистоты поверхностей. Уборка с использованием спектра моющих средств и водяного пистолета марки Кёрхер (теплая, холодная вода) в водонепроницаемых костюмах. Поддержание стандартов гигиены и дизенфекции.
Работа не тяжелая, тяжести поднимать не надо, все предоставляется для комфортной работы и заработка.
Условия:
- работа в тёплом, проветриваемом помещении;
- одежда и обувь выдаётся бесплатно;
- проживание бесплатно, в пешей доступности от работы или выделяют автомобиль на команду;
- в Ольштыне проходите обучение после чего будет распределение на город работы.
Ставка: 12 зл/час/нетто (на руки) и 14 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня). Зезволене готовится около 2 мес., поэтому есть возможность получить эту ставку еще до выезда в Украину. Возможны авансы.
Зарплата «на руки»: от 2880 до 3800 зл.
График: 8-10 рабочих часов, есть возможность до 16 часов работать, дневная и ночная смена по графику, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 240-280. За счёт графика есть возможно найти доп.работу!
Город работы: коммандировки по Польше, за счёт компании.

Рабочий по подготовке пищевых оболочек для колбасных изделий

Требуются мужчины и женщины от 18 до 55 лет.
Обязанности: подготовка натурального сырья (колбасных оболочек) для дальнейшего сшивания и раскройки специалистами в швейном цеху. Подготовка сырья включает следующие этапы (процесс автоматизирован!):
- расфасовка, подготовка, укладка сырья на специальные насадки для сушильной машины;
- сортировка, обрезка, проверка качества сырья после сушки;
- передача в цех раскройки и шитья.
Условия:
- опыт работы в пищевой отрасли приветствуется, но не обязателен;
- работа в тёплом, проветриваемом помещении;
- одежда и обувь выдаётся бесплатно и ежедневно чистая;
- есть столовая и зона отдыха;
- присутствует специфический, но приемлемый аромат в рабочем помещении;
- проживание бесплатно, в пешей доступности от работы.
Ставка: 14 зл/час/нетто (на руки) и 16 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня). Зезволене готовится около 2 мес., поэтому есть возможность получить эту ставку еще до выезда в Украину. Возможны авансы.
Зарплата «на руки»: от 3000 до 4000 зл.
График: 8 рабочих часов, есть доп.часы и рабочие субботы, 5 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 210-230.
Изготовление санитарная книжки: вычитается 150 зл из первой зарплаты.
Город работы: область г.Гданськ.

Швея по подготовке пищевых оболочек для колбасных изделий

Требуются мужчины и женщины от 18 до 55 лет.
Обязанности: подготовка натурального сырья (колбасных оболочек) для дальнейшего производства в других цехах:
- соединение оверлочным швом на специальной швейной машинке натуральной оболочки для изготовления колбасных изделий высшего качества на экспорт по всему миру;
- проверка качества шва;
- правильное использование оборудование;
- совместимые обязанности;
- уборка и поддержание чистоты рабочего места.
Условия:
- опыт работы на оверлоке обязателен, опыт работы в пищевой отрасли приветствуется, но не обязателен;
- работа в тёплом, проветриваемом помещении;
- одежда и обувь выдаётся бесплатно и ежедневно чистая;
- есть столовая и зона отдыха;
- проживание бесплатно, в пешей доступности от работы.
Ставка: 16 зл/час/нетто (на руки) и 18 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня). Зезволене готовится около 2 мес., поэтому есть возможность получить эту ставку еще до выезда в Украину. Возможны авансы.
Зарплата «на руки»: от 3300 до 4100 зл.
График: 8 рабочих часов, есть доп.часы и рабочие субботы, 5 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 210-230.
Изготовление санитарная книжки: вычитается 150 зл из первой зарплаты.
Город работы: область г.Гданськ

Работа без квалификации (разнорабочие)

Помощник столяра на производство металлических и деревянных дверей

Требуются рабочие от 18 до 50 лет.
Обязанности:
- обслуживание производственных машин (вкладывание заготовок, деталей изделий);
- комплектование дверей; упаковка дверей; выкладывание заготовок на конвейер; монтаж замка в заготовку; монтаж петель в заготовку;
- упаковка коробки; отгрузка на паллету.
Ставка: 12 зл/час/нетто (на руки) и 14 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня). Аванс – 100 зл через первую рабочую неделю.
Зарплата «на руки»: от 2500 до 4800 зл.
График: 8-12 рабочих часов, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 260-353.
Город работы: область г. Ольштын.

Рабочий склада на производство металлических и деревянных дверей

Требуются рабочие от 18 до 50 лет.
Обязанности:
- перегрузка дверей с одной палеты на другую, согласно заказу;
- упаковка дверей; упаковка дверной коробки; отгрузка на паллету; складские работы.
Ставка: 12 зл/час/нетто (на руки) и 13 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня). Аванс – 100 зл через первую рабочую неделю.
Зарплата «на руки»: от 2500 до 4200 зл.
График: 8-12 рабочих часов, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 260-350.
Город работы: область г. Ольштын.

Строительство и ремонт дорог (рабочий дорожной службы)

Требуются рабочие от 18 до 50 лет.
Обязанности: выполнение вспомогательных и подготовительных работ при строительстве и ремонте дорог, тротуаров, укладке тротуарной плитки.
Ставка: зарплата на аккорд. В среднем 13,70 зл/час/нетто (на руки) на начало
Зарплата «на руки»  в среднем: от 3000 до 4000 зл.
График: 10-12 рабочих часов, 6 рабочих дней.
Количество рабочих часов в месяц: аккорд.
Город работы: города у Балтийского моря, Поморское воеводство.

Строительная сфера (специалисты)

Гипсокартонщик, отделочник

Требуются специалисты до 55 лет.
Опыт работы обязателен от 1 года.
Обязанности:
выполнение работ по установке гипсокартона, плит и внутренней отделке помещений. Другие сопутствующие обязанности.
Ставка: 15 зл/час/нетто (на руки) и 17 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня).
Зезволене готовится около 2 мес., поэтому есть возможность получить эту ставку еще до выезда в Украину.
Зарплата «на руки» в среднем: 3600-4760 зл. Возможны авансы.
График: 10 рабочих часов, дневная смена по графику, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 240-280.
Город работы: Поморское воеводство.

Маляр - штукатур

Требуются специалисты до 55 лет.
Опыт работы обязателен от 1 года.
Обязанности: внутренние малярные работы, штукатурка помещений. Другие сопутствующие обязанности.
Ставка: 15 зл/час/нетто (на руки) и 17 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня). Зезволене готовится около 2 мес., поэтому есть возможность получить эту ставку еще до выезда в Украину.
Зарплата «на руки» в среднем: 3600-4760 зл. Возможны авансы.
График: 10 рабочих часов, дневная смена по графику, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 240-280.
Город работы: Поморское воеводство.

Укладчик брусчатки (уличной плитки)

Требуются специалисты до 55 лет.
Опыт работы обязателен от 1 года.
Обязанности: укладка тротуарной плитки и другие сопутствующие обязанности. Работа на улице до комфортной и приемлемой, для данного типа работы, температуре воздуха.
Ставка: 15 зл/час/нетто (на руки) и 17 зл с момента получения нашего воевудского приглашения (Зезволеня). Зезволене готовится около 2 мес., поэтому есть возможность получить эту ставку еще до выезда в Украину.
Зарплата «на руки» в среднем: 3600-4760 зл. Возможны авансы.
График: 10 рабочих часов, дневная смена по графику, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 240-280.
Город работы: Поморское воеводство.

Специалисты (разные сферы)

Слесарь на производство металлических и деревянных дверей

Требуются специалисты от 18 до 50 лет.
Опыт работы с обработкой металла и металлических изделий от 1 года.
Обязанности (распределение по приезду):
- обслуживание производственных машин (вкладывание заготовок, деталей изделий)
- комплектование дверей
- pacкрой и резка металла лазером
- формировка прессом элементов двери
- комплектование дверей
- выкладывание заготовок на конвейер
- монтаж замка в заготовку
- монтаж петель в заготовку
- упаковка коробки
- отгрузка на палету.
Ставка: 12 зл/час/нетто (на руки) и 13 зл с сертификатом резидента страны проживания переведенным на польский язык.
Аванс – 100 зл через первую рабочую неделю.
Зарплата «на руки»: от 3000 до 4550 зл.
График: 8-12 рабочих часов, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 260-350.
Город работы: область г. Ольштын.

Сварщик на производство металлических и деревянных дверей

Требуются специалисты от 18 до 50 лет.
Опыт работы сваривания металла и металлических изделий от 1 года.
Обязанности:
- сварка различных элементов дверных коробок и деталей двери.
Ставка: 16 зл/час/нетто (на руки) и 17 зл с сертификатом резидента страны проживания переведенным на польский язык.
Аванс – 100 зл через первую рабочую неделю.
Зарплата «на руки»: от 4160 до 5950 зл.
График: 8-12 рабочих часов, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 260-350.
Город работы: область г. Ольштын.

Электромеханик в трамвайное депо

Требуются специалисты от 18 до 60 лет.
Опыт работы электромехаником от 1 года.
Обязанности: ремонт электромеханической части трамвая.
Ставка: 12 зл/час/нетто (на руки).  Возможны авансы.
Зарплата «на руки»: от 3000 до 4000 зл.
График: 10-12 рабочих часов, 6 рабочих дней. Количество рабочих часов в месяц: 260-350.
Город работы: Поморское воеводство.


Warning: preg_replace_callback(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 22 in /wp-content/plugins/so-widgets-bundle/base/siteorigin-widget.class.php on line 839

Warning: preg_replace_callback(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 22 in /wp-content/plugins/so-widgets-bundle/base/siteorigin-widget.class.php on line 839

Nasi partnerzy

Нашими партнёрами являются компании из разных отраслей. Это и застройщики, и производители продуктов питания, отраслевые фабрики, предприятия металлургии, городское благоустройсто.
Наши приоритетные направления вакансий:
- кондитерские изделия и продукты питания
- товары из дерева и металла, офисной и магазинной мебели
- производство металлических и деревянных дверей
- производители электронных изделий, металлоконструкций и их частей
- строительство и ремонт жилых и коммерческих объектов, дорог
- ремонт и техническое обслуживание судов и лодок
- ремонт и техническое обслуживание машин и трамвайного состава
- деятельность, связанная с управлением ресторанами и заведениями общепита.


Warning: preg_replace_callback(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 22 in /wp-content/plugins/so-widgets-bundle/base/siteorigin-widget.class.php on line 839

Warning: preg_replace_callback(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 22 in /wp-content/plugins/so-widgets-bundle/base/siteorigin-widget.class.php on line 839

Warning: preg_replace_callback(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 22 in /wp-content/plugins/so-widgets-bundle/base/siteorigin-widget.class.php on line 839

Warning: preg_replace_callback(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 22 in /wp-content/plugins/so-widgets-bundle/base/siteorigin-widget.class.php on line 839

ANGAST

Sp.z o. o.

ul. Narwicka 2i
80-557 Gdańsk

Telefon dla pracowników:
[+48] 664 327 292
[+48] 692 722 278

Telefon dla pracodawców:
[+48] 734 440 880


Warning: preg_replace_callback(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 22 in /wp-content/plugins/so-widgets-bundle/base/siteorigin-widget.class.php on line 839

Warning: preg_replace_callback(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 22 in /wp-content/plugins/so-widgets-bundle/base/siteorigin-widget.class.php on line 839
Напишите нам / Napisz do nas!

X
Contact us